会社が決まり、いよいよ社会人！
お給料は毎月少なくて、出来るだけ貯金する事、
そしてボーナスも、何割かは貯金にまわそう！
なんて考えている人も多かったはず。
ところが、会社勤めが始めると、
思っていたよりも色々と出費すると思いませんか？
会社と大学生では、必要経費が全く違うんです…。
実際にお給料を頂いても、
税金など、諸々のお金を引かれます。
実際に振り込まれているのは、
想像よりも、かなり少なくなっているはず。
その中から、多少は実家に生活費らしきものを支払ったり。
お洋服やら靴やバッグに。
たまには、同僚とのお付き合いも行かなきゃだし・・・
なんか、いっぱいいっぱい。。。
目標を決めて貯金を増やすつもりが、
数ヶ月で既に挫折。
せめてボーナスだけでもちゃんと貯金しよう！
でも、新人の初ボーナスは「雀の涙」に等しくて、
期待できる額では無い事が多いです。
毎月のお給料がいっぱい、いっぱいなので、
せめてボーナスだけでも、貯金できるでしょうか！
ボーナスの何割を貯金するのが一般的？
ボーナスで貯金を、と考えていても、
実際にみんな、どの位の割合で、
ボーナスを貯金に回しているんでしょう。
実は、毎月のお給料が貯金できない分。
年に2回ないし3回支給されるボーナスの、
受け取った金額の殆どを、
貯金に回される方も少なくありません。
第一位は…約5割の貯金派でした。
理由は、
・半分くらいは残して置きたい。
・借金に半分は持って行かれてしまう。
・ボーナスだけは半分位は貯金と決めている。
第2位は…10割の、全額貯金派でした。
理由は、
・取りあえず貯金して、ゆっくりと使い道を考えたい。
・毎月の赤字埋めの為に取りあえず貯金。
第3位は…8割を貯金派
理由は、
・いざという時の出費の為にプールして置く。
・出来るだけ貯金したいが、2割くらいは趣味等に使いたい。
中には、端数だけを使い、残りは貯金・・・
といった堅実な方もいましたよ（素晴らしい！）
ボーナスに手を付けずに！貯金するコツって？
調べてみると、大きな買い物をした場合に、
ボーナス払いを利用されているケース多く、
ボーナスの殆どがなくなってしまうパターンもありました。
（例えば、家のローンとか、車や家電など…）
どちらにしても、ボーナスで買い物をするのであれば、
何を購入したいのかを決めて目標を立て、
先に貯めてから手に入れる方が効率良いと思いますけど（笑）
どうしても今買わないと無くなってしまう！
金利が上がってしまう！
といった理由なんでしょうね。
まとめ
毎月のお給料が少なくて、
毎月の貯金が無理でも！
年2～3回のボーナスだけは、
会社に言って、振込先を変えて貯金に回す方法もあります。
その銀行口座は、絶対に手をつけない。
キャッシュカードを作らないでおくと、
窓口に行かないと引き出せないので、
いがいと貯まりやすいですよ。
頑張って、貯めてみてくださいね〜！