なにごともデメリットはつきものです。
当然、派遣社員として働くにも、
いろいろなデメリットはあります。
今回は、人生設計意狂いが生じないように!
派遣社員として働く上でのデメリットを知ってしまおうと思い、
派遣社員の方々に聞いてきました。
派遣社員として働くデメリットは?
派遣社員のデメリットと言えば、
やはり安定性に欠ける事でしょう。
派遣の契約期間は、ほとんどの場合は3ヶ月。
長いところでも、半年でしょう。
という事は、派遣社員として働くのなら、
短い期間で求められている成果を出さなければいけません。
今これは、デメリットとして紹介しました。
確かにそうですよね。
正社員の人たちは、3ヶ月や半年の間、
多少の失敗をしても、成果が出なくても、クビになる事はありません。
派遣社員だと、契約を打ち切られてしまいます。
そして会社は、別の派遣を探します・・
この事はデメリットに思えますが。
でも、メリットとしても考えてみましょう。
派遣社員は、この短い期間に成果を出すために、
常に全力で働きます。
という事は、直接雇用の人たちよりも、
一瞬でスキルを出し切らなければいけません。
足りないスキルも、頑張って身につけようとするでしょう。
頑張って身に付けたことは、一生の宝物。
そこまで全力で働いて、成果が出ても
もし契約を切られてしまったのであれば、
その会社とあなたは縁が無かったという事。
そんな会社の事は忘れてしまい、
さっさと次の会社に照準を合わせましょう。
会社との相性は、異性との相性と同じようなものです(笑)
仕事が物足りない事も?
派遣社員は多くの場合、
本当に責任がある仕事を与えられる事は少ないです。
真面目な方や、スキルが高い人ほど、
与えられた仕事を物足りなく感じてしまうでしょう。
特に、スキルが高くても、
まったく発揮出来るような職場じゃなかった場合。
時間を持て余してしまって、
やる気もどんどん削がれてしまいます・・・
ですがこれも、プラスに考えて!
責任の無い仕事なら、自分の時間が余ってるはず。
その余った時間、今の自分をさらにスキルアップする時間に
使ってしまいましょう。
上司や派遣会社に話をして、契約にもっと責任のある仕事を
追加してもらっても良いでしょう。
前向きにやる気がある人を、嫌がる会社はありません。
もし嫌がるのであれば、その会社の程度が知れています。
やる気を出して仕事をし、無事に結果を出すことが出来れば、
派遣先によっては、そのまま社員登用してくれる可能性も出てきます。
社員登用が良いかどうかは別として、
選択肢を増やせるという事は良い事です。
正社員よりうつ病になりにくい?
![](https://ping-jing.com/wp-content/uploads/2015/04/201504151336432.jpg)
派遣社員を長く続けている方は、
いろいろな会社に派遣された事があります。
何度も職場を変えた経験があるという事は、
自分から契約更新をしなかった事もあるでしょうし、
会社から契約更新をしないと告げられた事もあります。
恋愛と同じですが、自分がどれだけ努力をしても。
相手から振られるというのは、
精神的にダメージを負ってしまいます。
メンタルが鍛えられますね(笑)
こうやってメンタルが鍛えられると、
うつ病になりにくくなります。
最悪、うつ病になる前に逃げ出すことも出来ますし(笑)
派遣会社のスタッフに相談しても良いでしょう。
正社員の場合だと、
上司に相談することが難しかったり。
同僚でも気が置けなかったりと。
相談相手にも苦労してしまいます。
その点、派遣会社のスタッフは、
いろいろな人の色々な相談を聞いています。
親身に聞いてくれて、
的確なアドバイスをしてくれますよ。
さきほども話したように、
メリットとデメリットは表裏一体。
あなたの考え方一つで、
メリットがデメリットに変わってしまいます。
逆に、デメリットをメリットに変える事も可能です。
受け取り方次第で、全てメリットに変えてしまおう!
という話でした。
派遣社員という働き方。
しっかり自分を持っている人であれば、
かなりメリットを活かすことが出来そうですね!
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